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绩效平台

evergreen 为项目和服务型组织提供完整的人力资本管理系统,该系统结合了数据库管理、工作分配管理、培训管理、报表管理等。

简单易用

  • 利用简单性,灵活地使用场景规划功能来挑战并优化组织结构。
  • 创建前瞻性的数据驱动计划,有效管理数十个团队的员工。
  • 自动、无缝、实时地管理数据,使人力资源团队能够专注于绩效

效率最大化

  • 进行技能差距分析,以便更好地了解业务差距,以及如何通过培训或进一步的资源配置来填补这些差距。
  • 自动执行新员工培训计划,确保技能登记准确无误。
  • 在Teams 中快速有效地查看需要支持和申请培训的地方。

改进工作流程

  • 培养以团队为导向的工作文化,使公司目标和目标在全业务范围内具有可见性。 、
  • 员工可以访问培训资源,并创建适合他们需求的定制培训计划。
  • 通过Teams 跟踪目标进展情况,在同一个地方就可以处理工作、培训和人员绩效的管理。

为您量身定制的仪表盘

每个仪表盘都是根据岗位需求定制的,因此员工可以登录一整天,并在这里看到所需的一切。课程建议和进度都保存在这里,以便员工管理个人发展,并自动生成报表,让经理和人力资源团队了解最新情况。

完全同步的资 源数据库

团队成员缺席时,数据库会自动更新。管理人员可以计划并调整工作分配,使业务不断向前发展。根据特定团队成员的培训和特长为其分配项目任务,确保整个团队在任何项目中都能达到最佳效率,使人力资源流程比以往任何时候都更易于使用。

云端之上

专为现代化办公的灵活性而设计,团队可以在办公室、家里或外出工作,而不会降低工作效率。整个套件构建在微软云上,可以实时查看谁在做什么,在哪里工作等等,所有这些都可以在同一个地方查看。通过 Teams 或电子邮件发送文档时,文档会自动附加到项目、文件和配置文件中,以保持数据不断更新。

深入的自动报表

快速识别业务和员工培训趋势,并享受钻取数据的灵活性。查看需要优化的领域,并比以往更快地做出明智的决策。从项目报表到培训、个人目标和业务指标,无缝地进行管理、汇报并提交信息到仪表盘。

只需三个月,简化业务流程

使用 sa.go!,从签订合同到全面支持启动,只需短短三个月。企业通过互联和不断更新的数据实现彻底转型,在微软云中实现最高效率和生产力。使用员工日常使用的系统可以降低培训水平,确保无忧过渡。此外,sa.global 的按月订购服务具有长久的使用寿命和无限的可扩展性。

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